Møt menteene på Mentorprogrammet 2026-2027!

Mentorprogrammet er et samarbeid mellom Norges Studentidrettsforbund (NSI) og Norges Idrettsforbund (NIF), og fungerer som en viktig utviklingsarena for unge ledere i idretten. Siden oppstart i 2018 har programmet gitt talentfulle unge ledere gode muligheter til oppfølging og mentoring innenfor idretten. I år har forbundene tatt ut 18 deltakere, som over tre samlinger skal utfordre og utvikle sine lederegenskaper, samtidig som de bygger verdifulle nettverk.

Årets mentees fra studentidretten:

Amalie Syre

Varamedlem, Forbundsstyret Norges studentidrettsforbund (NSI)

• Jeg er veldig motivert til å kunne utvikle meg mer som trygg leder. Jeg søker hele tiden nye perspektiver og utfordringer, noe jeg føler jeg vil møte her sammen med andre engasjerte ledere og en mentor.
• Jeg har som mål å bli en mer strategisk leder som kan skape varige resultater. På sikt ønsker jeg å kunne ta med meg disse erfaringer videre i idretten, men også i arbeidslivet.

Marie Aasen

Styreleder, NHHI

• Jeg er motivert til å utvikle meg som leder gjennom nye perspektiver og gode refleksjoner. Å bygge et nettverk av støttespillere man kan sparre med og be om råd slik at vi sammen kan forbedre studentidretten.
• Jeg ønsker å bli en tryggere og mer bevisst leder. Målet mitt er å ta på meg større lederroller innen studentidretten, da håper jeg også på å kunne få bygge erfaring og utvidet horisonten, slik at jeg kan bidra til å skape gode opplevelser og utviklingsmuligheter for andre.

Benjamin Muranovic

Styreleder, BSFF

• Jeg er motivert til å utvikle meg som leder gjennom å lære av mennesker med erfaring og nye perspektiver.
• Jeg ønsker å bli en leder som bygger sterke miljøer og får mennesker til å lykkes sammen.

Maren Aune

Styreleder, NTNUI

• Min motivasjon er å få en mentor som kan utfordre meg og stille spørsmål jeg ikke har tenkt på selv. Jeg ønsker å bli mer trygg i lederrollen. Samtidig vil jeg finne ut hvilken type leder jeg kan være for å hjelpe mennesker og organisasjoner med å utvikle seg sammen som et team.
• Mitt mål er å lære mer om meg selv og hvordan jeg kan få frem det beste i meg som leder i fremtidige utfordringer i norsk idrett.

Torstein Ward

Styreleder, Råmund studentidrettslag

• Å utvikle meg som leder og bli tryggere i lederrollen. Jeg ønsker å lære av andre og få nye perspektiver på hvordan jeg kan bidra til å utvikle studentidrettslaget, samt utfordre meg selv, lære nye ting og utvikle meg videre som person og leder.
• Å utvikle meg til en trygg og engasjert leder som kan bidra til å skape et godt og inkluderende studentidrettsmiljø. Jeg ønsker å ta med meg erfaringene og læringen fra mentorprogammet videre, både i min nåværende rolle og i fremtidige verv eller roller.

Elias Øyehaug

Styreleder, BI Athletics Trondheim

• Min største motivasjon kommer av hvem jeg kan bli, både som menneske og som leder, når året er over.
• Jeg ser på mentorprogrammet som en arena for nye perspektiver og verdifull læring. Erfaringene fra mentor og de andre unge lederne er noe jeg ønsker å ta med meg videre, både i arbeidslivet og ellers i livet. Sammen tror jeg vi kan utfordre, inspirere og løfte hverandre.

Mads Øhra

1. visepresident forbundsstyret, Norges studentidrettsforbund

• Lære med andre engasjerte og utviklingsorientert unge idrettsledere. Bli mer kjent med meg selv som leder. Solide rammer med egen mentor og faglig ledelse ved Karina Aas.
• Mitt mål er å utvikle meg selv som leder, så jeg kan bidra mer tilbake til idretten gjennom bedre samarbeid, bedre ledelse og bedre beslutninger

Ole Mowatt

Styreleder, Studentspretten

• Jeg er har alltid egnasjert meg for frivilligheten og egen læring. Motivasjonen ligger nok i å utvikle meg selv og å knytte gode og tettere bånd med NSI og andre Stud. Idrettslag.
• Mine langsiktige mål blir å jobbe innen idretten administrativt, og det kan åpne seg muligheter ved å knytte relasjoner under deltagelsen på mentorprogrammet.

Emilie Heggen

Styreleder, Bergen studentidrettslag

• Jeg ønsker å utvikle meg videre som leder og bli bedre til å lede gjennom andre. Jeg vil bli flinkere til å delegere, skape eierskap og motivere menneskene rundt meg. Jeg ønsker også en mentor som kan utfordre meg og gi meg ærlige tilbakemeldinger.
• Jeg ønsker å bli en tryggere og tydeligere leder. På sikt vil jeg ta større lederansvar og bli bedre til å få andre til å vokse i rollene sine. Det er viktig for meg å være synlig som kvinnelig leder, både for å ta plass selv og for å inspirere flere unge kvinner til å gjøre det samme.

Årets mentees fra andre særforbund og idrettskretser:

Birgitte F. Wilhelmsen

Styremedlem, Norges Bordtennisforbund

• Utvikle seg som leder og lære av erfarne ledere
• Bli en trygg leder og bidra til utvikling av norsk bordtennis

Milla J. Haugen

Styremedlem, Norges Danseforbund

• Lære av erfarne ledere, utvikle lederrollen og få nye perspektiver
• Ta større ansvar og bidra til utvikling av idretten

Christine Hegstad

Styremedlem, Norges Idrettsforbund og Norges Gymnastikk- og turnforbund

• Ønsker å bli mer bevisst på seg selv som leder og utvikle gode lederegenskaper for fremtidige verv i idretten.
• Å bli trygg og selvsikker nok til å ta større verv i idretten og være en god leder over tid.

Tobias Lunn

Styremedlem, Norges Brettforbund

• Bygge kunnskap, utvikle lederrollen og møte nye mennesker
• Bidra til å løfte brettsportene og ta større ansvar

Mia Henriksen

Styremedlem, Norges Svømmeforbund

• Utvikle meg faglig og personlig, lære av erfarne ledere
• Få tydeligere retning og bygge kompetanse og relasjoner

Odin Ausland

Styremedlem, Agder idrettskrets

• Utvikle seg som leder, bli mer bevisst egne styrker og svakheter, og lære av andres erfaringer
• Utvikle lederegenskaper, stå tryggere i utfordringer og bygge større selvtillit

Silje Ballangrud

Styremedlem, Innlandet idrettskrets

• Utvikle seg faglig og personlig, lære av andre og bygge nettverk
• Bli tryggere faglig og ta større ansvar

Frida Høgh

Styremedlem, Norges Basketballforbund

• Dele erfaringer, utfordre seg selv og få innsikt i idrettens utvikling
• Bidra i idretten på lang sikt og utvikle relasjoner

Daniel T. Eriksen

Styremedlem, Norges Skøyteforbund

• Utvikle seg som leder, øke kompetanse og bygge nettverk
• Prege norsk idrett og jobbe med idrettsledelse